ZAKO "Univerzita" koučovania

Staň sa lídrom, ktorý spúšťa riešenia – nie porady

Pre každého, kto sa chce naučiť komunikovať s kolegami, klientmi, dodávateľmi,…
inak a hlavne efektívnejšie.
september - november 2025

Po kurze KOUČOVANIE NA PRACOVISKU budete vedieť

PÝTAŤ SA

namiesto neustáleho zadávania inštrukcií

POČÚVAŤ

s cieľom porozumieť ľuďom a ich výzvam

ROZVÍJAŤ TÍM

ktorý vie prevziať zodpovednosť za výsledok

Využívaním koučovacieho prístupu sa stanú Vaši zamestnanci viac zodpovedníangažovaní samostatní.

Prečo práve koučovací prístup?

V časoch rýchlych zmien, direktívny manažér nemá šancu všetko zvládať. Potrebuje hľadať iný spôsob riadenia/vedenia firmy, ak chce prežiť.

ZODPOVEDNOSŤ

Koučovací prístup Manažéra/Lídra buduje v zamestnancoch vyššiu zodpovednosť za svoju prácu a výsledky, čo prináša do firmy ZVÝŠENIE VÝKONU.
Manažéra uvolňuje z dennej operatívy, aby sa mohol sústrediť na stratégiu firmy či oddelenia a dlhodobé ciele.

ANGAŽOVANOSŤ

Koučovací prístup podporuje spoluprácu s tímoch a buduje pozitívnu atmosféru. Vytvára psychologickú bezpečnosť čo podporuje záujem a angažovanosť ľudí na dosiahnutie spoločných firemných cieľov. Prináša atmosféru DÔVERY a KYPIACEHO POTENCIÁLU.

SAMOSTATNOSŤ

Koučovací prístup manažéra /lídra buduje v ľuďoch samostatnosť vykonávať prácu, bez potreby mikromanžmentu manažéra dohliadať na všetky detaily. V ľuďoch prebúdza kreativitu, inováciu a vynaliezavosť. Manažér/Líder sa môže sústrediť na stratégiu firmy, či oddelenia a dlhodobé ciele.

Čo účastníkov kurzu čaká

Kurz Koučovanie na pracovisku – 6 intenzívnych dní s 2 profesionálnymi koučkami, reálne situácie, modelové rozhovory, praktické tréningy, spätná väzba, malá skupina, bezpečný priestor, individuálny prístup.

zms sluzby mentoring 02.jpg

Modul 1

  • Uchopenie princípov a filozofie koučingu a koučovania.
  • Základné zručnosti 1-8 podľa ICF (budovanie základov, budovanie dôvery, efektívna komunikácia, aktívne počúvanie, kladenie otázok, budovanie uvedomenia, podpora učenia a výsledkov).
  • Základné koučovacie procesy GROW a Solution Focus – koučovanie zamerané na riešenie.
  • Aplikácia zručností a procesov cez autentické témy účastníkov s aktívnou podporou lektorov.
  • Jeden lektor na 3-4 účastníkov.

kouci.sk sluzby timovy koucing 09

Modul 2

  • Akčné učenie – Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
  • Naučiť sa používať vybrané techniky procesu koučovania v praxi na pracovisku:
    • Aplikácia koučovania pri živých rozhovoroch – rozvoj kompetencí, etika, hodnoty, prítomnosť, počúvanie na 3. úrovni a nové koučovacie nástroje a procesy.
    • Tímový koučing.

kouci.sk sluzby koucovanie na pracovisku 90 01

Modul 3

Upevniť svoj vlastný koučovací prístup, naučiť sa koučovať v typických firemných situáciách a ako budovať koučovaciu kultúru. Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.

  • Aplikovanie koučovania v pracovných interakciách, napr. rozvojové rozhovory a mikrorozhovory.
  • Zavádzanie koučovacej kultúry, kde začať, budovanie koučovacieho štýlu manažmentu.
  • Konkrétne akčné kroky na pracovisku.

Organizačné info

3 dvojdenné moduly s intenzívnou podporou účastníkov od koučov medzi modulmi (v podobe koučovania navzájom medzi účastníkmi, na pracovisku, skupinovej supervízie a individuálneho a skupinového mentoringu…). V prípade online kurzu je trvanie každého modulu 2,5 dňa.

Kedy?

Modul 1: 18. – 19. september 2025
Modul 2: 23. – 24. október 2025
Modul 3: 26. – 27. november 2025

Kde?

barokový kaštieľ Chateau Gbeľany
min. 6 – max. 12. účastníkov,
prezenčne - v jazyku slovenskom,
online - v jazyku anglickom.

Cena?

2990 € (neplatiteľ DPH)
vrátane občerstvenia, obedov a večere počas modulov.

Kto sú lektori

Zlatica Maria Stubbs

PCC, MKcS

Odborný garant kurzu Koučovanie na pracovisku, senior kouč, tréner a supervízor koučov.

Jarmila Záborská

PCC

Profesionálny externý senior kouč, tréner,
HR senior konzultant.

Povedali o kurze

Často kladené otázky

Je to ideálne, ak máte počítať a kameru, ale ak nemáte inú možnosť, je možné byť aj bez kamery. Je to však pre vás väčší benefit, ak nás vidíte a my vidíme vás.

Áno, online nahrávku budete mať k dispozícii mesiac po skončení seminára.

Seminár prebieha v 90-minútových blokoch, medzi ktorými sú 30-minútové prestávky. Na obed je vyhradených 1,5 hodiny. Začíname v piatok o 17.00, končíme v nedeľu o 13.00.

Áno, partneri sú vítaní, je veľmi dobré, ak chcú na vzťahu pracovať obaja partneri. Nie je to podmienka, ale je to nápomocné.

Máte otázky?

Neváhajte nás kontaktovať, radi ich zodpovieme.
Návrat hore