Ako kľúčové v našej praxi vnímam to, že sme boli neustále vtiahnutí do koučingu aj pomedzi moduly a museli si hľadať počas celého kurzu možnosti skúšať si to a koučovať. To ma naučilo, že pri rozbehu koučingovej kultúry je dôležité hľadať stále nové príležitosti a procesy, kde sa koučing hodí a kde je možné ho zaradiť. Keby som iba sedel a čakal kto sa ozve, tak by som nekoučoval prakticky vôbec, lebo ľudia sa zo začiatku nie príliš hrnú do nových vecí.