Líder plného potenciálu
ZAKO "Stredná škola" koučovania
60-hodinový kurz "Koučovanie na pracovisku"
pre každého, kto sa chce naučiť komunikovať s kolegami, klientmi, dodávateľmi,… inak a hlavne efektívnejšie.
Súhrn
Cieľová skupina
Kurz je vhodný pre majiteľov firiem a spoločností, top manažérov, manažérov na všetkých úrovniach riadenia, manažérov ľudských zdrojov, personál zameraný na prácu s ľuďmi a komunikáciu, napríklad s dodávateľmi, zákazníkmi, a tak ďalej, obchodných manažérov, a obchodných zástupcov, interných koučov, a ďalších odborníkov na rozvoj.
Predpoklady účasti
- stredoškolské vzdelanie s maturitou
- zodpovednosť, bezúhonnosť, čestnosť, rešpektovanie dôstojnosti a ľudskosti, prosociálne správanie, pozitívne nastavenie voči ostatným.
Čo získate
Po absolvovaní kurzu:
- sa budete vedieť efektívnejšie pýtať,
- budovať lepšie vzťahy so zákazníkmi a dodávateľmi.,
- v riadení sa oslobodíte od operatívy,
- zlepšíte strategické riadenie.
Využívaním koučovacieho prístupu sa stanú Vaši zamestnanci viac zodpovední, angažovaní a samostatní.
Získate Certifikát ZAKO o absolvovaní 60 hodín výučby koučovania.
Obsah
2 dni + 2 hodiny podporných aktivít + domáca úloha
Cieľ a témy
- Uchopenie princípov a filozofie koučingu a koučovania.
- Fungovanie koučovania na Slovensku, koučovské asociácie ICF a SAKo.
- Koučing a koučovanie ako osobný rozvoj človeka, čo to prinesie mne, čo firme a čo môjmu tímu.
- Základné uchopenie 8 kľúčových kompetencií kouča podľa ICF (etika, myslenie, dohoda, dôvera a bezpečnosť, prítomnosť, aktívne počúvanie, prebúdzanie uvedomenia, podpora rastu).
- Základné koučovacie procesy GROW a Solution Focus – koučovanie zamerané na riešenie.
- Aplikácia zručností a procesov cez autentické témy účastníkov, cvičenia v trojiciach pod dozorom lektorov (jeden lektor na 3-4 účastníkov).
Účastník:
- sa zúčastní minimálne 2 hodín – vyberie si z možností:
- Peer koučingu medzi účastníkmi – vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov.
- Skupinovej supervízie účastníkov vedenej kvalifikovaným supervízorom – koučom formou Akčného učenia – sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
- vypracuje písomnú reflexiu z pracoviska a odporúčanej literatúry.
2 dni + 2 hodiny podporných aktivít + domáca úloha
Cieľ a témy
- Akčné učenie – Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
- Naučiť sa používať vybrané techniky procesu koučovania v praxi na pracovisku:
- Aplikácia koučovania pri živých rozhovoroch – rozvoj kompetencí, etika, hodnoty, prítomnosť, počúvanie na 3. úrovni a nové koučovacie nástroje a procesy.
- Tímový koučing (GROW, Appreciative Inquiry – Oceňujúce skúmanie, Walt Disney).
Účastník:
- sa zúčastní minimálne 2 hodín – vyberie si z možností:
- Peer koučingu medzi účastníkmi – vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov.
- Skupinovej supervízie účastníkov vedenej kvalifikovaným supervízorom – koučom formou Akčného učenia – sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
- vypracuje písomnú reflexiu z pracoviska a odporúčanej literatúry.
2 dni
Cieľ a témy
Upevniť svoj vlastný koučovací prístup, naučiť sa koučovať v typických firemných stickies a ako budovať koučovaciu kultúru.
- Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.
- Rekapitulácia základných zručností 1-8 podľa ICF.
- Aplikovanie koučovania v pracovných interakciách, napr. rozvojové a motivačné rozhovory, spätná väzba, náročné pracovné rozhovory a mikrorozhovory.
- Zavádzanie koučovacej kultúry, kde začať, budovanie koučovacieho štýlu manažmentu.
- Konkrétne akčné kroky na pracovisku.
Ako to prebieha
Kurz pozostáva z 3 dvojdenných modulov s intenzívnou podporou účastníkov od koučov medzi modulmi (v podobe koučovania navzájom medzi účastníkmi a skupinovej supervízie). V prípade online kurzu je trvanie každého modulu 2,5 dňa.
Počet účastníkov: min. 6 – max. 12.
Kurz je výnimočný v tom, že 3 – 4 účastníci sú podporovaní jedným profesionálnym koučom. Okrem zamerania na rozvoj koučovacích zručností je kurz vysoko zameraný na ich aplikáciu.
Jazyk výučby
Kurz prebieha v slovenskom aj anglickom jazyku.
Lektor / kouč
Zlatica Maria Stubbs
PCC, MKcS
Odborný garant kurzu Koučovanie na pracovisku, senior kouč, tréner a supervízor koučov.
Jarmila Záborská
PCC
Profesionálny externý senior kouč, tréner,<br>HR senior konzultant.
Termín a miesto
1. Modul
27. – 28. február 2025, osobne v Chateau Gbeľany
Termíny medzimodulových podporných aktivít (peer koučing a skupinová supervízia) budú upresnené na konci daného modulu.
2. Modul
10. – 11. apríl 2025, osobne v Chateau Gbeľany
Termíny medzimodulových podporných aktivít (peer koučing a skupinová supervízia) budú upresnené na konci daného modulu.
3. Modul
15. – 16. máj 2025, osobne v Chateau Gbeľany
Termíny medzimodulových podporných aktivít (peer koučing a skupinová supervízia) budú upresnené na konci daného modulu.
Absolvovaním 60 hodín výučby je kurz ukončený. Absolvent získa ZAKO certifikát o absolvovaní 60-hodinového koučovacieho vzdelania.
Uzávierka prihlášok
1 týždeň pred začiatkom kurzu.
Vyhradzujeme si právo zmeniť dátum začiatku kurzu, resp. jeho modulov.
Cena a platobné podmienky
Cena celého 60-hodinového kurzu je 1790 € – nie sme platcom DPH.
Cena je vrátane občerstvenia, obedov a večere. Ubytovanie si hradí klient sám.
Absolventom Workshopov I. II. a III. odpočítame z ceny už zaplatené účastnícke poplatky za workshopy.
Klient uhrádza platbu za celý kurz dopredu a bezhotovostne, na základe vystavenej faktúry.
Storno podmienky
Zrušenie, resp. odhlásenie sa z výcviku je klient povinný oznámiť písomne prostredníctvom e-mailu na info@kouci.sk.
Odhlásenie sa bez storno poplatku je možné do 30 dní pred začiatkom výcviku. Pri odhlásení sa do 15 dní pred začiatkom výcviku je klient povinný uhradiť storno poplatok vo výške 50 % z ceny prvého modulu bez zľavy.
V prípade predčasného ukončenia výcviku z dôvodov na strane klienta nemôže byť uplatňovaný nárok na zníženie, prípadne vrátenie školného.
Klient môže prestúpiť do iného výcviku, ktorý poskytujeme do 6 mesiacov od doručenia písomnej žiadosti o ukončenie výcviku, prípadne presunúť platbu za výcvik na inú osobu.
Za neúčasť klienta na výučbe neposkytujeme žiadnu finančnú kompenzáciu.
Písomným prihlásením sa na výcvik záujemca zároveň vyjadruje svoj súhlas so storno podmienkami.
Absolventi kurzu
Povedali o kurze
Rozhodnutie venovať sa koučingu sa rodilo u mňa pomerne dlhú dobu, viac ako 10 rokov. Počas tohto obdobia som niekoľkokrát „ochutnala“ rôzne kurzy, workshopy, webináre.
Až tento rok prišlo konečné rozhodnutie „idem do toho“ a vybrala som si absolvovať 90hod kurz Koučovanie na pracovisku u Vás. A bolo to to najlepšie rozhodnutie. Každý jeden modul bol vysoko profesionálne spracovaný, aktívny a zároveň efektívny. Medzimodulové aktivity ma udržiavali neustále v téme a individuálne mentoringy so Zlatkou boli profesionálne, motivujúce a inšpirujúce. Každým ďalším stretnutím som sa posúvala seba aj svoje kompetencie vyššie.
Keďže som za tie roky mala možnosť si vyskúšať koučing od rôznych poskytovateľov, môžem objektívne povedať, že od ZAKO je úroveň úplne na najvyššom kvalitovom stupni. Ďakujem za príležitosť a čas strávený s Vami, za Vašu motiváciu, trpezlivosť, energiu. Posunulo ma to na cestu, o ktorej som doteraz mohla iba snívať. Vďaka koučingu viem, že tieto nové výzvy zvládnem.
Zlatka, tebe patrí veľká vďaka za všetku prácu, ktorú si so mnou mala, za cestu, ktorou si ma previedla, za osobnostnú zmenu, ktorá sa u mňa stala. Tvoja životná energia, skúsenosti, odbornosť je pre mňa neuveriteľne inšpirujúca. Ďakujem a teším sa na našu ďalšiu spoluprácu.
Celý tím ZAKO, na prvom stretnutí som Vás nazvala čajodejnicami lebo viete úžasne čarovať so slovami, emóciami, otázkami. Dnes už viem, že čarami to nie je, ale tvrdou prácou na sebe. A absolútne sa stotožňujem s Jarkinymi slovami „môj život pred koučingom a po ňom“, ja som síce len niekde v zlome, ale už teraz vidím, že sa mi žije ľahšie.
Po druhýkrát, s odstupom času 4 rokov, som znovu-absolvovala výcvik Koučovanie na pracovisku. Môj zámer bol vedome pracovať počas výcviku s nastavením mysle „tabula rasa/nepopísaná tabuľa“. Som vďačná za výživných, po okraj naplnených 6 mesiacov pod supervíziou úžasných, ľudských profesionálov Zlatky Márie Stubbs, Jarky Záborskej-Kurhajcovej a Peťa Seemanna.
3×2-dňové prezenčné moduly a aktivity medzi modulmi, ako akčné učenie, skupinový a individuálny mentoring, štúdium literatúry, štrukturované reflektovanie vlastnej koučovacej praxe, skupinová supervízia, mi priniesli mnoho nových objavov, uvedomení a možností kultivovať svoje medzinárodne akceptované kompetencie kouča.
Výcvik vrelo odporúčam všetkým koučom, budúcim koučom, sympatizantom koučovania a manažérom, ktorí sú pripravení na rolu moderného lídra 21.storočia.
Ďakujem Žilinským koučom, aj účastníkom výcviku za úžasný čas sebauvedomovania a rozvoja na mojej ceste poznania.
Na prelome rokov 2021 a 2022 som sa zúčastnil kurzu „Koučovanie na pracovisku“ organizovaným ZAKO. Už som absolvoval veľa školení a preto som si nemyslel, že práve toto školenie bude v niečom výnimočné.
Musím povedať, že som bol veľmi prekvapený, akým spôsobom a nasadením bol tento kurz organizovaný.
Školenie bolo pre mňa plné nových informácií, ale všetko bolo organizované tak, aby som si nové veci mohol hneď vyskúšať v praxi a následne bol čas na reflexiu a diskusiu. Dokonca aj medzi jednotlivými modulmi školenia boli dohodnuté termíny vzájomných stretnutí a mentoringov podporujúce uvedenie naučených techník do vlastnej praxe na pracovisku.
Vďaka prístupu a ochote Zlatky, Jarky a Petra môžem povedať, že po skončení nášho kurzu mám naozaj pocit, že som dostal oveľa viac, ako som vôbec očakával.
Je úžasné keď máte možnosť spolupracovať s ľuďmi, ktorých práca baví. Ďakujem.
Kurz Koučovanie na pracovisku so ZAKO odporúčam, každému manažérovi, ktorý chce rozvíjať nielen seba, ale aj ľudí okolo seba. Koučing je životný štýl, ktorý sa mi páči a žijem ním na pracovisku a aj v súkromnom živote. V kurze som spoznala troch fantastických ľudí Zlatku, Jarku a Peťa, ktorí sú TOP kouči s vysoko profesionálnym, ale tiež priateľským prístupom. S týmto kurzom som svoje vzdelanie v koučingu neskončila, naopak chcem svoje koučovacie zručnosti prehlbovať a rozširovať.
Som absolventom kurzu – Koučovanie na pracovisku, ktorý som ukončila minulý rok v lete. Pred začiatkom kurzu som nemalá žiadne vedomosti o koučovaní. Prečítala som si iba referencie na internete. Bola som zvedavá ako môže koučovanie ovplyvniť moju prácu. Teraz môžem povedať, že veľmi. A to v tom smere, že nemusím rozhodovať o všetkom sama. Stačí ak začnem dôverovať a dám príležitosť iným. Používam koučovacie otázky – mikrokoučing. Ľudia majú pocit dôležitosti a snažia sa prichádzať s riešeniami a tie aj realizovať. Dôležité pre aplikáciu koučingu na pracovisku je mať dostatok času. To je vo firmách často problém.
Počas kurzu sme absolvovali veľa individuálnych koučovacích rozhovorov v trojici, akčné učenia, peer – koučingy, kde sme mohli reflektovať na jednotlivé rozhovory. Podieľať sa s našimi skúsenosťami z rozhovorov s ostatnými absolventami kurzu. Mentoring, bol zasa veľmi dôležitý ako spätná väzba na koučovací rozhovor. Po kurze to boli zasa Strategické partnerstvá, ktorými sme nadobúdali ďalšie skúsenosti z aplikácie koučingu na pracovisku.
Myslím si, že koučing je dôležitý aplikovať vo firmách, koučing nám umožňuje využívať potenciál ľudí na ich vlastné riešenie mnohých situácií a problémov.
Kurz Koučovanie na pracovisku pre mňa ako manažéra bol neopísateľným doplnkom k mojej praxi. Prešla som si mnohými riadiacimi štýlmi od klasického, kde manažér “všetko vie” až po liberálny prístup. Koučing a kurz KOUČOVANIE NA PRACOVISKU mi otvoril novú, nepoznanú dimenziu riadenia ľudí. Bol pre mňa novým zážitkom práce s ľuďmi.
Naraz šlo všetko ľahšie a bez stresu a za výraznej ochoty ľudí, ktorí si sami určovali pracovné povinnosti. Kurz bol pre mňa obrovskou pomocou pri zvládaní nových výziev v nepoznanej strojárskej oblasti, kde som začala pracovať po dlhoročnej praxi v službách.
Napriek tomu, že som v danej oblasti úplný nováčik, vďaka vášmu kurzu, podpore po kurze a koučingu, som úplne bez problémov zvládla túto markantnú zmenu.
Váš profesionálny prístup počas kurzu, medzi jednotlivými kurzami a aj po ňom mi významne uľahčil aplikáciu nových vedomostí do praxe a uľahčoval mi adaptáciu v novej práci. Okrem toho, že ste profesionáli, mala som pocit, že som získala novú starostlivú rodinu, ktorá mi je nápomocná pri implementovaní nových vedomostí do praxe.
Veľmi si vážim váš prístup, kde ste pre mňa boli v prvom rade ľudia s obrovským záujmom o mňa a môj úspech.
ĎAKUJEM za úžasnú oporu a neustále podávanú pomocnú ruku pri cibrení koučingu.
Ako kľúčové v našej praxi vnímam to, že sme boli neustále vtiahnutí do koučingu aj pomedzi moduly a museli si hľadať počas celého kurzu možnosti skúšať si to a koučovať. To ma naučilo, že pri rozbehu koučingovej kultúry je dôležité hľadať stále nové príležitosti a procesy, kde sa koučing hodí a kde je možné ho zaradiť. Keby som iba sedel a čakal kto sa ozve, tak by som nekoučoval prakticky vôbec, lebo ľudia sa zo začiatku nie príliš hrnú do nových vecí.
Spolupráca so Zlaticou Stubbs a jej tímom koučov počas 70-hodinového výcvikového programu „Koučovanie na pracovisku“ ostáva v našej pamäti natrvalo zapísaná. Zlatica, Peter a Jarmila nás počas intenzívnych 6-dní, ktoré sme spolu fyzicky strávili previedli teóriou, ukázali nám mnoho využiteľných nástrojov. Vysoko oceňujeme metodológiu zvolenú pre výcvik. Žiadna teoretická vedomosť neostala v rovine znalosti. Príjemná veľkosť pracovnej skupiny nám dovolila neustály nácvik a praktické realizovanie učeného. V bezpečnom prostredí, kde omyly boli tolerované priam vnímané, sme cez spoločné reflektovanie zažili intenzívne momenty uvedomenia si. Facilitované zdieľanie nášho vnímania celého diania, nás účastníkov posúvalo vpred míľovými krokmi. Výcvik je dizajnovaný tak, že medzi jednotlivými tréningovými modulmi sa účastníci naďalej stretávajú a zdieľajú svoje skúsenosti z implementácia koučingu vo svojich reálnych prostrediach. Zároveň sme pracovali samostatne na domácich úlohách. To nás jednoznačne udržiavalo vo vysokom tempe.
Výcvikom sa nič neskončilo, naopak všetko sa začalo. Odporúčame všetkým, ktorí chcú objaviť nevyčerpateľné zdroje svoje ako aj ľudí, s ktorými pracujú, prípadne cítia, že je čas implementovať koučingovú kultúru do kultúry firemnej. Ďakujeme Zlatke, Peťovi a Jarmilke za odovzdané know-how, úžasný partnerský prístup a inšpirácie, ktorými pre nás nešetrili.
Ďakujem za výnimočný kurz koučingu a profesionálny prístup v krásnych priestoroch. Vďaka kurzu sa mi darí viesť moje dievčatá koučovacím prístupom. Pomocou otvorených otázok nachádzajú svoje vlastné riešenia, ktoré oveľa radšej plnia. Ja im už neradím, nehľadám spôsoby iba sa pýtam. Takže šetrím svoj čas a robí mi radosť pozorovať ako v sebe nachádzajú svoj potenciál.
Koučovanie mi dokonale zapadlo do filozofie agile vývoja produktov, organizácie tímov a spoločnosti. Neskôr som si uvedomil ako zásadný je tento koncept, sústredený na prácu s potenciálom jednotlivca prostredníctvom rozvoja vnímania reality a (osobnej) zodpovednosti. Po ochutnávke som absolvoval workshopy, a neskôr aj ucelený kurz, počas ktorých sa mi poznatky z praxe aj z kurzov prepájali. Hlbšie pochopenie, objavenie nového, praktické nástroje, rady, možnosť spoznať skvelých ľudí, to všetko som nadobudol pod vedenim ZAKO na cele so Zlatkou. Som vďačný, za ich snahu, prácu a popularizáciu koučovania v regióne. Teším sa na ďalšie peer koučingy a stretnutia.
Ďakujeme za veľmi dobrý kurz koučovania na pracovisku v príjemnom prostredí a skvelými ľuďmi. Na kurze sme sa naučili a na vlastnej koži otestovali rôzne techniky koučovania. Začínali sme tréningom otvorených otázok, pokračovali rozhovormi s prvkami koučovania a po intenzívnom trénovaní v rámci spoločných sedení a telefonátov sa dopracovali k ucelenejším rozhovorom.
Oceňujeme hlavne vždy prítomnu spätnú väzbu a veľký záujem v jednotlivca a jeho budovaní a osvojení si praktík kouča. Kurz bol ucelený a prevýšil očakávania, ktoré sme na začiatku mali. Dôležité však je alokovať si dostatok času na kurz aby sa neminul účinkom.
Chcete zlepšiť teamwork, chcete zlepšiť komunikáciu v teame, chcete jednoduchý nastroj na hľadanie riešení, chcete zlepšiť samostatnosť a zodpovednosť ci už teamu alebo jednotlivcov? Chcete zabezpečiť kontinuálny rast? Ak áno, tento kurz Vám to umožní a okrem toho omnoho viac.
Vyzdvihujem vysokú profesionalitu organizátorov kurzu Zlatky, Jarky a Petra, ktorí v príjemnom prostredí dokázali vytvoriť výbornú tímovú atmosféru, v ktorej sa mi veľmi dobre darilo osvojovať si koučing.
Na základe spätnej väzby účastníkov kurzu, organizátori flexibilne dopĺňali do jednotlivých modulov nové tvorivé prvky, ktoré nám výrazne pomohli v napredovaní v koučingu.
Vďaka kurzu som sa stal certifikovaným koučom ZAKO s veľmi silnou motiváciou využívať koučovanie na pracovisku, s dodávateľmi, sebarozvoji a v bežnom živote. Zároveň som teraz oveľa lepším aktívnym poslucháčom. Ďakujem.
Komplexný kurz koučingu môžem vrelo odporučiť komukoľvek, kto potrebuje koučing skutočne efektívne aplikovať na pracovisku. Obsahoval množstvo praktických aktivít (v rámci modulov) a medzi-modulovú podporu, vďaka čomu bolo možné koučovanie tzv. „dostať do krvi“. Milý, otvorený a osobný prístup lektoriek a lektora vytvoril príjemnú, kreatívnu a zábavnú atmosféru. Kurz považujem za skutočne efektívne využitý čas a výbornú investíciu.
“Kurz Koučovanie na pracovisku som začínal s cieľom zlepšiť a rozvinúť svoje koučovacie zručnosti a stať sa interným koučom v rámci našej spoločnosti. Tento cieľ sa mi s pomocou Zlatky, Jarky a Petra podarilo naplniť. Čo som však nečakal bol fakt, že popri tom všetkom som sa zmenil aj ja sám. Koučovanie mi zmenilo vnímanie reality na pracovisku aj v súkromí, naučilo ma veriť v potenciál každého človeka, s ktorým spolupracujem a dalo mi motiváciu do ďalšieho rozvoja tak v oblasti koučingu, ako aj v iných oblastiach môjho pracovného života. S istou mierou pátosu povedané – tento kurz mi naozaj zmenil život k lepšiemu.
Kurz je koncipovaný ako veľmi zaujímavá zmes teórie a praxe, tréningov, učenia sa v skupine či individuálneho koučovania, ktorá Vás vtiahne do tajov koučingu a ani chvíľku vás nenechá nudiť sa, či nebodaj stagnovať. Je to trojmesačná skúsenosť, ktorá je veľmi intenzívna – nie je to len 78 hodín, ktoré uvidíte na svojom certifikáte, ale aj nespočetné hodiny koučovania na pracovisku či v súkromí, sebareflexie či čítania skvelej literatúry, ktorá sama o sebe prináša veľa osvietenia a nových myšlienok. Aj vďaka svojej náročnosti to však stojí za to a som presvedčený, že čas a námaha investovaná do rozvoja samého seba sa mne aj môjmu zamestnávateľovi mnohonásobne zhodnotí.”
Bylo to nesmírně inspirující setkávání se, bylo to taky hodně náročné skloubit se vším tím naším shonem a prací – ale ze zpětného pohledu jedno z NEJlepších rozhodnutí, které jsem kdy udělala… Jsem nesmírně vděčná za to, co jsi nám předala a jakým způsobem učíš ostatní koučinku a jakým způsobem vedeš kurzy a lidi kolem sebe. Jsi a jste pro mě a pro nás 2 nesmírně velkou inspirací a vzorem.